6月16日，在全省人社系统人才工作推进会上，省人力资源服务行业协会获颁首批全省十大优秀职业技能评价机构。

为贯彻落实党中央、国务院关于国家职业资格改革的决策部署，2020年7月起，省人社厅明确由省人力资源服务行业协会承担全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、劳务派遣管理员等三个职业（工种）技能等级认定工作。在省职业技能鉴定中心的工作指导下，协会建立了“题库建设统一开发、培训教材统一编写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理办法统一制定”等社会化人才评价“五统一”工作法。

为确保全省统考安全有序、高效规范，协会会同相关职能部门研究确立了各市考核点，严格实施考试报名、考务组织、阅卷评分、成绩核发等考务工作全流程。并组织制定了指导文件，建立了专职考试、考务、督导员队伍，保证了人力资源行业职业技能等级证书的权威性和含金量。

在各市考核点的共同努力下，2021至2022年，先后组织4次全省统考，共设置48个考区、52个考点、1396个考场、42602人报名考试、18140人取得证书，实现了从职业资格鉴定到职业技能等级认定的平稳过渡。

2023年上半年统考认定工作稳步推进，5月20日完成了第5次统考，全省共有15313人报名参加考试，考试人数实现了新的突破。目前，协会正在紧锣密鼓地组织阅卷、评分、登统、发证等工作。

下一步，协会将全面贯彻落实本次人才工作推进会议精神，以获颁荣誉为新的起点，锚定新目标，开启新征程。按照有序承接、规范管理、平稳过渡的原则，结合社会评价需求和行业发展需要，强化“五统一”模式，在认真总结经验的基础上，进一步完善工作细节、树立品牌效应，做精做细做实统考工作，以高水平开展人力资源职业技能等级认定，打造高层次人力资源服务技能人才队伍，为行业转型升级和高质量发展凝聚更强大动力。

来源：省人力资源服务行业协会秘书处